Työpaikkojen turvallisuus on jokapäiväinen kysymys, joka koskettaa meitä kaikkia. Työturvallisuuteen liittyvät seikat kietoutuvat monin tavoin niin työntekijän, työnantajan kuin lainsäätäjänkin vastuulle, mutta keskiössä on yksi asia: työturvakortti.
Työturvakortti on työntekijän todistus siitä, että hän ymmärtää työpaikkansa riskejä ja tietää, kuinka toimia erilaisissa turvallisuutta koskevissa tilanteissa. Korttiin sisältyy sekä teoreettisia että käytännön taitoja, jotka on opeteltu työturvallisuuskoulutuksen aikana.
Työturvakortin saaminen edellyttää työturvallisuuskurssin suorittamista, johon sisältyy useita osioita. Niihin kuuluu esimerkiksi paloturvallisuus, työpaikan ensiapu ja vaarallisten aineiden käsittely. Jokainen työturvallisuuskurssin suorittanut saa todistuksena työturvakortin, joka osoittaa turvallisuuskoulutuksen suorittamisen ja antaa pätevyyden työskennellä monilla aloilla.
Jos työturvakortista haluaa lisätietoa tai on kiinnostunut sen hankinnasta, se on mahdollista työturvakortti sivuston kautta.
Työturvakortilla on keskeinen rooli työpaikkojen turvallisuuden parantamisessa. Se osoittaa, että työntekijä on saanut koulutuksen ja ymmärtää, kuinka toimia turvallisesti erilaisissa työympäristöissä. Työturvakortti on siis konkreettinen todiste työntekijän osaamisesta, ja se antaa olennaisia tietoja työpaikan turvallisuuskysymyksistä.
Useimmissa tapauksissa työturvakortti on myös lakisääteinen vaatimus. Monilla aloilla, kuten rakennusalalla ja teollisuudessa, työturvakortti on pakollinen. Kortti on myös työelämän normi, sillä monet työnantajat edellyttävät työhakijoilta työturvakortin olemassaoloa.
Työturvakortti ei ainoastaan ole osoitus hankitusta osaamisesta, vaan se myös lisää työntekijän itsevarmuutta oman työnsä suorittamisessa. Se on siis olennainen osa työssä viihtyvyyttä ja turvallisuuden tunnetta.
On siis selvää, että työturvakortti on ensisijaisen tärkeä työelämässä. Se on konkreettinen todistus työntekijän turvallisuusosaamisesta, ja sen saaminen edellyttää perusteellista työturvallisuuskoulutusta. Työturvakortti on siis askel kohti turvallisempaa työympäristöä jokaiselle työntekijälle.
Taloushallinnon konsultointi on erottamaton osa organisaation johtajuutta. Se on kuin perustukset talolle. Se ei välttämättä ole näkyvissä, mutta ilman sitä, rakennus kaatuu. Monet yritykset aliarvioivat taloushallinnon konsultoinnin merkityksen, eivätkä ymmärrä, että se on olennainen osa yrityksen kasvun johtamista.
Olen työskennellyt useita vuosia talousjohtajana kotimaisissa ja kansainvälisissä yrityksissä. Olen nähnyt yrityksissä, jotka eivät tarjoa tarpeeksi resursseja taloushallinnon konsultoinnille, epäonnistuvan kasvutavoitteissaan. Käytännössä ne yritykset, jotka panostavat taloushallinnon konsultointiin, saavuttavat tavoitteensa johdonmukaisemmin ja kestävämmin.
Faktasta huolimatta moni organisaatio yhä rämpii taloushallinnon konsultinnissa yksin, ollen tietämätön siitä, että he voivat saada kattavaa ja korkealaatuista palvelua konsultin kautta. Yrityksissä, joissa ei ole omaa taloushallinnon osastoa, konsultti huolehtii monista asioista - kirjanpidosta, myyntilaskujen ja ostolaskujen käsittelystä, palkanlaskennasta sekä talousarvioiden ja -raporttien tekemisestä.
Siksi valitsin, muutama vuosi sitten, työskennellä taloushallinnon konsultointi yrityksen Talousagentit Oy:n kanssa. He ymmärsivät, että jokainen organisaatio on yksilöllinen ja tarvitsi räätälöityjä ratkaisuja.
Talousagentit Oy tarjosi laadukasta palvelua, olipa kyse kansainvälisestä tai paikallisesta yrityksestä. Heidän ammattitaitoiset konsulttinsa mukautuivat tarpeisiimme ja auttoivat kiillottamaan taloushallintomme hienoihin yksityiskohtiin asti.
Jokainen konsultti oli paitsi koulutettu, myös omistautunut työlleen. He rakastivat työtään ja se näkyi heidän suhtautumisessaan asiakkaisiin ja tehtävän toteutuksessa. He pyrkivät aina tekemään parhaansa ja auttamaan meitä saavuttamaan tavoitteemme.
Talousagentit Oy on tukenut yritystämme luotettavasti vitkastelematta. Heidän monipuolinen palvelunsa on auttanut meitä kasvamaan ja kehittymään, koska meillä on aina ollut käytössämme ajantasainen ja laadukas tieto taloudestamme.
Taloushallinnon konsultointi ei ole pelkästään numeroita, se on myös organisaation johdon viestintää, päätöksentekoa ja toiminnan tehostamista. Siksi suosittelen Talousagentit Oy:n palvelua kaikille yrityksille, jotka haluavat johtaa kasvuaan tehokkaasti ja menestyksekkäästi.
Jokainen organisaatio ansaitsee laadukkaan taloushallinnon konsultoinnin. Se on investointi, joka tuo tulevaisuudessa lisää kasvua, tehokkuutta ja menestystä.